公司致力于营造一个尊重差异、公平竞争的工作环境，尊重不同性别、年龄、家庭情况、残疾、种族、宗教、国籍或文化背景，认可平等机会及人才多元化的核心价值，承诺为所有员工及应聘者提供平等机会，创造及鼓励一个共融互助的工作环境。
在业务开展过程中，公司业务所在地的全体员工均须需遵守多元化与包容性制度。
公司面向所有招聘人员提供平等的就业机会，人力资源部应定期审查招聘渠道，确保招聘广告及面试流程无偏见，并优先考虑符合岗位要求的多元化候选人。
新员工入职时，公司应提供多元化与包容性培训，帮助其快速融入多元共融的工作环境。